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Relator defende Projeto que prevê demissão de servidores

Apesar das críticas de representantes do funcionalismo durante Audiência Pública realizada dia 15 de agosto, o relator do Projeto de Lei que prevê a demissão por desempenho dos servidores públicos, senador Lasier Martins (PSD/RS), defendeu a necessidade da medida. De acordo com o Projeto de Lei 116/2017, de autoria da senadora Maria do Carmo Alves (DEM/SE), o servidor que não atingir um patamar mínimo num determinado número de avaliações de desempenho semestrais seria exonerado. Lasier Martins disse que deverá propor avaliação anual, feita por uma comissão específica. Adriana Faria, coordenadora jurídico-parlamentar da Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário Federal e…

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As mudanças que vão atingir o bolso do servidor

Adiamento em um ano dos reajustes salariais já acertados, congelamento de salários, redução drástica na remuneração inicial do funcionalismo, aumento da alíquota previdenciária e revisão de benefícios. Essas são algumas das medidas que integram o pacote do governo para tentar reduzir o rombo das contas públicas, anunciado nessa terça-feira (15), junto com a revisão da meta fiscal para 2017 e 2018. Os pontos que dizem respeito a remuneração terão de passar pelo crivo do Congresso Nacional. Diversas categorias articulam greve e mobilização na Câmara e no Senado para tentar barrar as mudanças. E, para isso, contam com a proximidade das eleições…

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O SERVIDOR VAI PAGAR O PATO?

Diante do rombo das contas publicas, provocado pela sua política econômica recessiva, o governo Temer elegeu o servidor federal do Poder Executivo como bode expiatório. Para isso, baixou as seguintes medidas: . Adiamento por um ano do reajuste das categorias que tinham uma terceira parcela a receber em 2018; . Aumento da contribuição previdenciária do servidor federal de 11% para ate 14%; . Extinção de 60 mil cargos vagos nas carreiras do Poder Executivo; . Redução dos salários iniciais de todas as categorias do Executivo; . Aumento da escala de progressão para ate 30 níveis nas carreiras do funcionalismo federal.

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