Apesar do resultado das assembleias da ASSIBGE-SN, governo considera que a maioria do funcionalismo aceitou proposta de reajuste de auxílios

O aumento será de 17,5% no auxílio-alimentação; o valor passará a ser de R$ 1.175,00

O governo federal e as 24 entidades representativas de categorias do funcionalismo público do Executivo federal assinaram, nesta quinta-feira (6 de novembro), o acordo que prevê reajuste de 17,5% no auxílio-alimentação dos servidores federais.

A proposta não teve o aceite da ASSIBGE e de outras entidades importantes, como Andes, Sinasefe e SindReceita, que consideram os valores insuficientes. No entanto, o governo considerou que a maioria das entidades dos servidores havia aceitado e declarou as negociações encerradas.

A posição da ASSIBGE refletiu a posição da base da categoria, que, em assembleias realizadas em 16 núcleos, em sua maioria, rejeitou o acordo.

A ASSIBGE-SN considera que não houve espaço real para negociação. O Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais (Fonasefe) chegou a solicitar ampliação do prazo para resposta, mas o pedido foi negado pelo governo.

A pauta defendida pelo Fonasefe contemplava a extensão do auxílio-saúde para todos os servidores, independentemente de terem planos de saúde contratados, a instituição do auxílio-nutrição para os servidores aposentados e instituidores de pensão, e a equiparação dos benefícios para os servidores dos três Poderes.

O governo ofertou apenas o reajuste de 17,5% no auxílio-alimentação em dezembro de 2025 e correção inflacionária nos auxílios pré-escola e de saúde complementar em abril de 2026 (com o IPCA acumulado entre maio de 2024 e abril de 2026).

Ao longo do processo de negociação, algumas entidades apresentaram contrapropostas, todas elas ignoradas pelo governo, que manteve sua proposta original.

Após a assinatura do acordo, o reajuste no auxílio-alimentação já foi implementado, em portaria publicada hoje (PORTARIA/MGI Nº 9.888).

Para a ASSIBGE-SN, o reajuste no auxílio-alimentação, embora positivo, é insuficiente diante das perdas acumuladas e da defasagem nos benefícios dos servidores federais. A entidade reafirma seu compromisso em seguir lutando por uma política permanente de recomposição salarial e valorização do serviço público.