Recomposição salarial dos trabalhadores do IBGE em 2026: efetivos e aposentados

Segue em curso a implementação do Acordo Salarial 17/2024, firmado entre a ASSIBGE-SN e o Ministério da Gestão e Inovação, que prevê a reestruturação remuneratória dos servidores efetivos do IBGE (ativos e aposentados) em duas etapas, ao longo dos anos de 2025 e 2026. A primeira parcela foi paga na folha de abril de 2025 (com efeitos retroativos a janeiro do mesmo ano), e a segunda está prevista para entrar na folha de abril de 2026, com pagamento no mês de maio. Trata-se de dinâmica idêntica à adotada para as demais categorias do funcionalismo público federal.

Com a aprovação da LOA 2026 pelo Congresso Nacional, não são esperados atrasos na implementação da parcela prevista para este ano. Dessa forma, não haverá pagamento retroativo em 2026.

Em média, o acordo bianual prevê um reajuste de 23,2% acumulado entre 2025 e 2026. Esses valores podem variar conforme a posição do servidor na tabela remuneratória e as gratificações recebidas. Os trabalhadores que recebem anuênios, em sua maioria aposentados e aposentandos, tendem a ser especialmente beneficiados, em função do aumento proporcional do vencimento básico. Além disso, esse segmento foi favorecido com a redução, em valores reais, do desconto dos 10 pontos da GDIBGE.

Considerando os 9% já concedidos em 2023, o reajuste médio acumulado no período de 2023 a 2026 para os servidores efetivos (ativos e aposentados) alcança, em média, 34,3%, desconsiderando os ganhos com benefícios.

Para mais detalhes sobre os valores a serem pagos em 2026, consulte a tabela: